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Comptabilité et Fiscalité en France

Maîtrisez vos obligations comptables françaises avec un accompagnement expert. Du Plan Comptable Général à l'optimisation de la TVA et aux déclarations URSSAF.

Sommaire

  • •Cadre comptable français
  • •Plan Comptable Général (PCG)
  • •TVA en France
  • •Impôt sur les sociétés (IS) et impôt sur le revenu (IR)
  • •URSSAF et cotisations sociales
  • •CFE, CET et taxes locales

Le système comptable français est régi par le Plan Comptable Général (PCG), un plan de comptes standardisé obligatoire pour toutes les entreprises. Les sociétés doivent gérer des obligations fiscales complexes incluant la TVA, l'impôt sur les sociétés (IS) ou l'impôt sur le revenu (IR), les cotisations sociales URSSAF et les taxes locales telles que la CFE et la CET.

1.Cadre comptable français

La comptabilité française est réglementée par l'Autorité des Normes Comptables (ANC). Réglementations clés : - Plan Comptable Général (PCG) : Plan de comptes obligatoire - Code de Commerce : Obligations comptables des entités commerciales - Code Général des Impôts (CGI) : Règles de comptabilité fiscale Principes comptables : - Prudence - Continuité d'exploitation - Indépendance des exercices - Permanence des méthodes - Coût historique Documents obligatoires : - Livre-journal - Grand livre - Balance des comptes - Livre d'inventaire

2.Plan Comptable Général (PCG)

Le PCG est le plan de comptes standardisé utilisé par toutes les entreprises françaises. Classes de comptes : - Classe 1 : Comptes de capitaux - Classe 2 : Immobilisations - Classe 3 : Stocks et en-cours - Classe 4 : Comptes de tiers - Classe 5 : Comptes financiers - Classe 6 : Comptes de charges - Classe 7 : Comptes de produits Comptes annuels : - Bilan - Compte de résultat - Annexe Régimes simplifiés : - Micro-entreprise : comptabilité simplifiée - Régime simplifié : bilan et compte de résultat simplifiés - Régime réel normal : obligations comptables complètes

3.TVA en France

La TVA (Taxe sur la Valeur Ajoutée) est le système de taxe sur la valeur ajoutée français. Taux : - 20% : Taux normal - 10% : Taux intermédiaire (restauration, transport, travaux de rénovation) - 5,5% : Taux réduit (alimentation, livres, énergie) - 2,1% : Taux super-réduit (médicaments, presse) Inscription à la TVA : - Obligatoire au-delà des seuils de franchise - Franchise en base de TVA : - Prestations de services : 36 800€/an - Ventes de marchandises : 91 900€/an Déclarations de TVA : - CA3 : déclaration mensuelle ou trimestrielle - CA12 : déclaration annuelle - Télédéclaration obligatoire via impots.gouv.fr Récupération de TVA : - TVA déductible sur les dépenses professionnelles - Crédit de TVA : remboursement possible - Règles spécifiques pour les dépenses mixtes

4.Impôt sur les sociétés (IS) et impôt sur le revenu (IR)

Les entreprises françaises sont soumises à l'IS ou à l'IR selon leur forme juridique. IS (Impôt sur les Sociétés) : - Taux normal : 25% (2024) - Taux réduit : 15% sur les premiers 42 500€ de bénéfice (PME avec CA < 10M€) - Obligatoire pour SA, SAS, SARL - Acomptes trimestriels IR (Impôt sur le Revenu) : - Taux progressifs : 0% à 45% - S'applique aux entrepreneurs individuels, EURL, SCI Déductions importantes : - Amortissements des immobilisations - Provisions pour risques et charges - Crédit d'Impôt Recherche (CIR) : 30% des dépenses de R&D - Crédit d'Impôt Innovation (CII) : 20% pour les PME - Report en avant des déficits illimité - Report en arrière limité à 1 an et 1M€

5.URSSAF et cotisations sociales

L'URSSAF collecte les cotisations de sécurité sociale. Cotisations patronales : - Assurance maladie : ~13% - Retraite : ~16,5% - Allocations familiales : 3,45-5,25% - Assurance chômage : ~4,05% - Total charges patronales : ~40-45% du salaire brut Cotisations salariales : - Assurance maladie : ~0,5% - Retraite : ~11% - CSG/CRDS : ~9,7% - Total charges salariales : ~22-25% Déclarations : - DSN (Déclaration Sociale Nominative) : déclaration mensuelle électronique - Exigible le 5 ou le 15 du mois suivant Réductions : - Réduction Fillon : réduction dégressive sur les bas salaires - Exonérations ZFU/ZRR - Exonérations apprentissage

6.CFE, CET et taxes locales

Les entreprises françaises sont soumises à des taxes locales. CFE (Cotisation Foncière des Entreprises) : - Basée sur la valeur locative des locaux professionnels - Exigible annuellement au 15 décembre - Cotisation minimale même sans locaux - Exonération la première année d'activité CVAE : - Basée sur la valeur ajoutée de l'entreprise - Uniquement pour les entreprises avec CA > 500 000€ - En cours de suppression progressive (jusqu'en 2027) CET : - Somme de la CFE + CVAE - Plafonnée à 1,625% de la valeur ajoutée Autres taxes locales : - Taxe foncière sur les propriétés bâties - Taxe sur les bureaux en Île-de-France - Versement mobilité (entreprises de 11+ salariés) - Taxe d'apprentissage (0,68% de la masse salariale)

La comptabilité et la conformité fiscale en France nécessitent une attention méticuleuse au Plan Comptable Général, aux obligations de TVA, aux déclarations URSSAF et aux taxes locales. Chez Astropel, nous fournissons des services comptables complets pour assurer la conformité de votre entreprise tout en optimisant votre fiscalité en France.

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