États-Unis: Le plus grand marché de consommation au monde

Nous obtenons votre EIN auprès de l'IRS, organisons les ITIN lorsque des déclarations individuelles sont requises et ouvrons votre compte bancaire professionnel. Notre équipe suit l'ensemble du calendrier de conformité : impôt fédéral sur les sociétés de 21% pour les C-Corps, formulaire 5472 obligatoire pour les LLC unipersonnelles à détention étrangère, franchise tax du Delaware, rapports annuels et déclarations étatiques, en s'appuyant sur la convention fiscale applicable.

Les États-Unis ne connaissent pas la TVA : des milliers de juridictions étatiques et locales prélèvent une sales tax et, depuis l'arrêt Wayfair, le seul volume de ventes peut créer un nexus économique sans présence physique. Nous identifions les États où l'immatriculation devient obligatoire, obtenons les seller's permits, analysons les règles marketplace facilitator et automatisons vos déclarations et reversements périodiques.

Nous construisons votre dispositif de vente sur Amazon.com, Walmart Marketplace, eBay, Etsy et Shopify. Nos prestations couvrent le dépôt de marque et l'inscription au Amazon Brand Registry, l'optimisation des fiches produits et du contenu A+, la gestion des campagnes PPC et la planification des expéditions vers les entrepôts FBA. Nous identifions en amont les homologations FDA, FCC ou CPSC et les obligations d'étiquetage de la Proposition 65 californienne.

Nous mettons en place votre structure d'importer of record et pilotons le dédouanement auprès des douanes américaines (CBP). Nous conseillons sur le classement HTSUS, le customs bond, les règles d'origine et l'exposition tarifaire actuelle afin que le coût rendu soit connu à l'avance. Nous organisons les flux via Los Angeles/Long Beach, Savannah et New York/New Jersey et déployons un réseau d'entrepôts 3PL national.

Nous élaborons la stratégie de visa des fondateurs et dirigeants de votre activité américaine. Nous comparons le visa investisseur E-2 réservé aux ressortissants des pays signataires, le transfert intragroupe L-1 pour ouvrir une filiale américaine, la catégorie O-1 pour compétences exceptionnelles et le programme EB-5 avec son montant d'investissement réduit en targeted employment area. Nous préparons le dossier, le business plan et l'entretien consulaire.

Le droit du travail américain relève largement des États. Nous maîtrisons le risque de requalification entre salariés W-2 et prestataires 1099, vous immatriculons comme employeur dans chaque État d'activité et gérons la paie et les retenues à la source. Lorsque la rapidité prime, nous mobilisons des modèles PEO ou employer of record et structurons assurance chômage, workers' compensation et couverture santé.

Avant le lancement, nous livrons une analyse de la demande État par État, des comparatifs concurrentiels et tarifaires et une segmentation de la clientèle cible. Pour les entreprises éligibles, nous cartographions les prêts SBA 7(a) et 504, ouvrons l'accès aux réseaux de business angels et de capital-risque et planifions salons professionnels et rencontres de distributeurs.