
Hollanda

Hollanda'da Hukuki Danışmanlık ve Şirketler Hukuku
Hollanda hukuk sisteminde güvenle ilerleyin. BV yapıları, ticari sözleşmeler ve mevzuat uyumu konusunda uzman rehberlik.
İçindekiler
- •Hollanda Hukuk Sistemi
- •BV Yönetişimi ve Uyum
- •Ticari Sözleşmeler
- •İş Hukuku ve İşçi Konseyleri
- •Fikri Mülkiyet Hakları
- •KVKK/GDPR Uyumu
- •Uluslararası Hukuki Konular
- •Uyuşmazlık Çözümü
Hollanda, esnek şirket yapıları ve güçlü uluslararası tahkim geleneğiyle tanınan bir medeni hukuk sistemine sahiptir. Özellikle minimum sermaye gerektirmeyen BV yapısı uluslararası yatırımcılar için cazip bir seçenektir. Ancak iş hukukundan GDPR'a kadar Hollanda düzenlemelerine uyum, uzman hukuki rehberlik gerektirir.
1.Hollanda Hukuk Sistemi
Hollanda, kodifiye edilmiş bir medeni hukuk sistemi uygular. Temel yasal düzenlemeler arasında Burgerlijk Wetboek (Medeni Kanun), Wetboek van Koophandel (Ticaret Kanunu) ve Boek 2 BW (Tüzel Kişiler Kitabı) yer alır. Mahkeme yapısı Rechtbank (Bölge Mahkemesi), Gerechtshof (İstinaf Mahkemesi) ve Hoge Raad (Yüksek Mahkeme) şeklinde üç kademeden oluşur. Şirket uyuşmazlıkları için uzmanlaşmış Ondernemingskamer (İşletme Dairesi) bulunmaktadır.
2.BV Yönetişimi ve Uyum
Hollanda BV (Besloten Vennootschap), hem yerli hem de uluslararası işletmeler için en popüler şirket formudur. 2012 Flex-BV reformuyla minimum sermaye şartı kaldırılmıştır. Yönetim yapısı Genel Kurul (AVA), Yönetim Kurulu (Bestuur) ve isteğe bağlı Denetim Kurulu (RvC) şeklindedir. Yöneticiler görev ihmali durumunda kişisel sorumluluk taşır. Yıllık hesaplar mali yıl sonundan itibaren 5 ay içinde hazırlanmalı ve KvK'ya bildirilmelidir.
3.Ticari Sözleşmeler
Hollanda sözleşme hukuku, Medeni Kanun'un 3. ve 6. Kitaplarında düzenlenmiştir. Sözleşme özgürlüğü ilkesi geçerlidir ancak tüketici ve rekabet hukuku sınırlamalar getirir. Genel işlem koşulları (Algemene Voorwaarden) karşı tarafa sözleşme öncesinde sunulmalıdır. Haksız şartlar geçersiz kılınabilir. Genel zamanaşımı süresi talebin bilindiği tarihten itibaren 5 yıldır.
4.İş Hukuku ve İşçi Konseyleri
Hollanda iş hukuku güçlü işçi korumaları sağlar. Deneme süresi 2 yıldan kısa sözleşmelerde maksimum 1 ay, diğerlerinde 2 aydır. Zincirleme kural: 3 yıl içinde en fazla 3 ardışık belirli süreli sözleşme yapılabilir. 50+ çalışanı olan şirketlerde İşçi Konseyi (Ondernemingsraad) zorunludur. İşten çıkarma UWV veya mahkeme yoluyla gerçekleşir ve geçiş ödemesi (transitievergoeding) hakkı doğar.
5.Fikri Mülkiyet Hakları
Hollanda kapsamlı fikri mülkiyet koruması sunar. Marka tescili BOIP (Benelux Fikri Mülkiyet Ofisi) üzerinden yapılır ve Hollanda, Belçika, Lüksemburg'u kapsar. Patentler Octrooicentrum Nederland veya Lahey'deki EPO aracılığıyla alınır. Telif hakkı eser yaratıldığında otomatik olarak doğar ve yazarın ömrü + 70 yıl sürer. Ticari sırlar Wet bescherming bedrijfsgeheimen ile korunur.
6.KVKK/GDPR Uyumu
Hollanda GDPR'ı UAVG aracılığıyla uygular ve denetim otoritesi Autoriteit Persoonsgegevens (AP) dir. Kişisel veri işleme için yasal dayanak gereklidir. Yüksek riskli işlemler için Veri Koruma Etki Değerlendirmesi (DPIA) zorunludur. Veri ihlalleri 72 saat içinde AP'ye bildirilmelidir. BSN numarası işleme belirli yasal dayanakla sınırlıdır. Çalışan izleme işçi konseyi onayı gerektirir.
7.Uluslararası Hukuki Konular
Hollanda'nın stratejik konumu ve hukuki altyapısı onu uluslararası hukuki meseleler için merkez haline getirir. Roma I ve Roma II Tüzükleri uygulanır. Hollanda Ticaret Mahkemesi (NCC) uluslararası ticari uyuşmazlıklar için İngilizce yargılama yapar. Lahey Uluslararası Özel Hukuk Konferansı'nın merkezi Lahey'dedir. Holding yapıları deelnemingsvrijstelling'den yararlanır ancak maddi varlık gereksinimleri karşılanmalıdır.
8.Uyuşmazlık Çözümü
Hollanda uluslararası uyuşmazlık çözümünde lider bir merkezdir. NCC uluslararası ticari uyuşmazlıkları İngilizce olarak çözer. Acil konularda kort geding (ihtiyati tedbir) mevcuttur. Tahkim için NAI (Hollanda Tahkim Enstitüsü) birincil kurumdur. Lahey Daimi Tahkim Mahkemesi (PCA) burada bulunur. Arabuluculuk ticari ve iş uyuşmazlıklarında giderek yaygınlaşmaktadır.
Hollanda'da faaliyet göstermek, sofistike ancak esnek hukuk çerçevesini anlamayı gerektirir. Astropel olarak BV yönetişiminden sözleşme hazırlamaya, iş hukuku uyumundan uyuşmazlık çözümüne kadar kapsamlı hukuki destek sağlıyoruz.